2023年8月25日，由全咨联（北京）科技有限公司主办的全咨聘产品发布会于河南郑州成功召开。

全国首个工程咨询类人才招聘服务平台—全咨聘平台正式上线。这标志着我国全过程工程咨询行业有了一个与总量超过1500万人的全过程工程咨询服务人才实现精准对接的招聘平台。      

全咨聘平台是由全咨联（北京）科技有限公司打造，得到了河南省注册造价工程师协会、云南省建设工程造价管理协会等的指导和支持。平台以科技和大数据驱动，通过智能匹配算法和人工审核，为全过程工程咨询企业和人才搭建数字化桥梁，沿着人力资源价值链，持续升级产品和拓展业务，向全过程工程咨询行业提供更专业、更完善和更优质的招聘信息。

会议上，全咨联（北京）科技有限公司总经理杨建平表示，全咨聘平台以服务工程咨询企业的人才匹配为核心目标，通过大数据分析和人才评估，帮助企业发现潜在的人才资源，提供个性化的职业规划和发展方向，助力企业招揽优秀人才，推动企业的快速发展。

全咨聘平台的上线不仅解决了工程咨询行业人才招聘的难题，也为整个行业的发展注入了新的动力。通过这个平台，企业和人才可以更加方便快捷地找到彼此，提高招聘和求职的效率，同时也为整个行业的发展提供了更多的可能性。

问题探讨结束后，杨建平总经理总结到，为解决全咨行业中收到的投递简历大多数与招聘要求不匹配、太多太杂难以处理及平台职位与简历中填写的类型分类不一致等人才招聘难题，全咨聘平台推出精准解决方案。

一是专业性，以人为本，精准匹配人才意愿。除了待遇，了解清楚人才真实需求，期望离家近、有上升空间还是有学习进步机会、契合人才职业发展规划。

     二是真实性，以专业为标，精准匹配人才专业。300个人才专业标签，50套人才招聘专业模板，全方位精准匹配人才，保证企业召之即来，来则能战。

      三是可信性，以信用为终，建立信用评价机制。企业与人才互评，使得不讲信用不负责任随意跳槽离职，不做好工作衔接的人职业生涯留下差评，反之好评促进人才执业之路越走越宽。

全咨联科技有限公司在做好全咨聘平台的同时，也联合行业的力量，分别与拥有4000家企业，近50万专业人才的中国造价平台打通，联合造价协会、监理协会、勘察设计协会、招投标协会以及各省级协会会员单位，工程咨询、招采、监理、设计、会计、评估等协会提供人才服务。

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